北美地区, 市场洞见 2026外资企业如何在美国西雅图雇人？ 西雅图作为华盛顿州核心城市，是美国顶尖商业与科技中心，汇聚亚马逊、微软、星巴克等全球巨头，以创新、贸易及可持续发展闻名。本指南将详述在美国西雅图雇人全流程。 READ MORE 北美地区, 市场洞见 2026外资企业如何在美国西雅图雇人？ 西雅图作为华盛顿州核心城市，是美国顶尖商业与科技中心，汇聚亚马逊、微软、星巴克等全球巨头，以创新、贸易及可持续发展闻名。本指南将详述在美国西雅图雇人全流程。 READ MORE
北美地区, 市场洞见 2026外资企业如何在美国坦帕雇人？ 坦帕位于佛罗里达墨西哥湾沿岸，凭借经济繁荣、人才多元及地理位置优势，坦帕不仅是旅游胜地，更是企业拓展美国或北美业务的优选之地。本指南将涵盖在美国坦帕雇人所需信息，包括法律要求、税收、招聘策略及薪资竞争力等方面。 READ MORE 北美地区, 市场洞见 2026外资企业如何在美国坦帕雇人？ 坦帕位于佛罗里达墨西哥湾沿岸，凭借经济繁荣、人才多元及地理位置优势，坦帕不仅是旅游胜地，更是企业拓展美国或北美业务的优选之地。本指南将涵盖在美国坦帕雇人所需信息，包括法律要求、税收、招聘策略及薪资竞争力等方面。 READ MORE
北美地区, 市场洞见 2026外资企业如何在美国罗利雇人？ 罗利是北卡罗来纳州首府，作为研究三角区核心城市之一，拥有世界级大学、活跃的创新生态及涵盖科技、生命科学、金融、教育的多元经济。本指南涵盖雇主在罗利雇人所需了解的各类信息。 READ MORE 北美地区, 市场洞见 2026外资企业如何在美国罗利雇人？ 罗利是北卡罗来纳州首府，作为研究三角区核心城市之一，拥有世界级大学、活跃的创新生态及涵盖科技、生命科学、金融、教育的多元经济。本指南涵盖雇主在罗利雇人所需了解的各类信息。 READ MORE
北美地区, 市场洞见 2026外资企业如何在美国旧金山雇人？ 旧金山为全球科技、金融与创新中心。其位置可便捷接触风投、初创企业及全球人才。本指南全面解析在旧金山雇人及招聘的关键要点，助力企业顺利拓展北美业务。 READ MORE 北美地区, 市场洞见 2026外资企业如何在美国旧金山雇人？ 旧金山为全球科技、金融与创新中心。其位置可便捷接触风投、初创企业及全球人才。本指南全面解析在旧金山雇人及招聘的关键要点，助力企业顺利拓展北美业务。 READ MORE
北美地区, 市场洞见 2026企业如何在美国波特兰雇人？ 美国波特兰凭借其多元经济、高素质人才库及西海岸战略位置，正成为2025年企业出海的热门选择。本指南全面解析在波特兰雇人及招聘的关键要点，助力中国企业顺利拓展北美业务。 READ MORE 北美地区, 市场洞见 2026企业如何在美国波特兰雇人？ 美国波特兰凭借其多元经济、高素质人才库及西海岸战略位置，正成为2025年企业出海的热门选择。本指南全面解析在波特兰雇人及招聘的关键要点，助力中国企业顺利拓展北美业务。 READ MORE
Payroll国际薪酬管理, 市场洞见 2026薪资扣除详解:如何管理跨国员工的薪资扣除？ 正在管理跨国团队薪资？ 强制性扣除、自愿性扣除、税务影响、当地合规性… 这些是否让您头疼？本文以美国为例说明常见及特殊薪资扣除项目，此类规则可能适用于全球多地用工场景，及名义雇主（EOR）帮您排忧解难。 READ MORE Payroll国际薪酬管理, 市场洞见 2026薪资扣除详解:如何管理跨国员工的薪资扣除？ 正在管理跨国团队薪资？ 强制性扣除、自愿性扣除、税务影响、当地合规性… 这些是否让您头疼？本文以美国为例说明常见及特殊薪资扣除项目，此类规则可能适用于全球多地用工场景，及名义雇主（EOR）帮您排忧解难。 READ MORE
北美地区, 市场洞见 重磅！特朗普H-1B签证费飙升至10万美元！H-1B替代方案一览 特朗普H-1B签证10万美元申请费新政，为企业全球招聘敲响警钟。依赖签证担保不仅成本高昂、周期漫长，还充满不确定性！通过INS Global名义雇主（EOR）服务直接雇佣本地人才，无需设立海外实体，即可快速组建团队，专注业务拓展！ READ MORE 北美地区, 市场洞见 重磅！特朗普H-1B签证费飙升至10万美元！H-1B替代方案一览 特朗普H-1B签证10万美元申请费新政，为企业全球招聘敲响警钟。依赖签证担保不仅成本高昂、周期漫长，还充满不确定性！通过INS Global名义雇主（EOR）服务直接雇佣本地人才，无需设立海外实体，即可快速组建团队，专注业务拓展！ READ MORE
Asia, 名义雇主EOR, 市场洞见 新加坡公司雇佣外籍员工需要具备哪些资质？2026 新加坡雇佣外籍员工需要具备哪些资质？在新加坡，雇佣外籍员工受到严格的法律监管。主管机关是新加坡人力部（MOM），其颁布的《雇佣外籍人力法》（EFMA）明确规定了雇主在聘用外籍员工时的责任和义务。 READ MORE Asia, 名义雇主EOR, 市场洞见 新加坡公司雇佣外籍员工需要具备哪些资质？2026 新加坡雇佣外籍员工需要具备哪些资质？在新加坡，雇佣外籍员工受到严格的法律监管。主管机关是新加坡人力部（MOM），其颁布的《雇佣外籍人力法》（EFMA）明确规定了雇主在聘用外籍员工时的责任和义务。 READ MORE
Payroll国际薪酬管理, 市场洞见 2026出海企业如何避免四大LTIP挑战？公平性、稀释、参与度的解决方案 INSGlobal深入剖析了长期激励计划（LTIPs）在全球落地时最常见的四大设计难题，并逐一给出可操作建议；随后衔接税务、法律与治理风险，梳理从股票期权/RSU课税、申报义务到董事会审批、并购期员工保护的合规要点。 READ MORE Payroll国际薪酬管理, 市场洞见 2026出海企业如何避免四大LTIP挑战？公平性、稀释、参与度的解决方案 INSGlobal深入剖析了长期激励计划（LTIPs）在全球落地时最常见的四大设计难题，并逐一给出可操作建议；随后衔接税务、法律与治理风险，梳理从股票期权/RSU课税、申报义务到董事会审批、并购期员工保护的合规要点。 READ MORE
名义雇主EOR, 市场洞见 什么是长期激励计划（LTIPs）？2026 什么是长期激励计划（LTIPs）？长期激励计划（LTIPs，又称 LTI）是战略性薪酬工具，旨在通过奖励员工达成长期目标来强化激励效果。INS Global 可凭借专业经验提供系统性支持，助力企业建立契合长期发展目标的激励机制。 READ MORE 名义雇主EOR, 市场洞见 什么是长期激励计划（LTIPs）？2026 什么是长期激励计划（LTIPs）？长期激励计划（LTIPs，又称 LTI）是战略性薪酬工具，旨在通过奖励员工达成长期目标来强化激励效果。INS Global 可凭借专业经验提供系统性支持，助力企业建立契合长期发展目标的激励机制。 READ MORE
